Projekt inštituta · Javna politika

Nacionalni demografski sklad: od pokojnin k odpornosti

Vlada je v prvo obravnavo poslala predlog Zakona o Nacionalnem demografskem skladu (EVA 2026-1611-0061). Sklad bo upravljal 16,8 milijarde evrov državnega premoženja. Podpiramo ga — a opozarjamo: sklad, ki nosi ime »demografski«, mora imeti tudi demografsko funkcijo. Pripravili smo deset konkretnih zakonodajnih predlogov in vzpostavili javno Opazovalnico NDS.

Zakaj se oglašamo

Predlog zakona je dober finančni odgovor na napačno zastavljeno vprašanje. Vprašanje ni samo, kako plačati račune staranja, ampak kako naj država pravočasno razvije rešitve, ki bodo te račune sploh obvladljive.

16,83 mrd €ocenjena vrednost premoženja, prenesenega na sklad
12,8 % BDPprojicirani izdatki za pokojnine leta 2057 (2022: 9,8 %)
30,7 %delež prebivalcev 65+ leta 2070 (Eurostat 2025)
0členov predloga, ki demografsko funkcijo sklada opredelijo vsebinsko
Zakon spreminja lastništvo in upravljanje državnega premoženja. Ne vzpostavlja pa razvojnega mehanizma, ki bi Sloveniji omogočil pravočasno financiranje rešitev za družbo z manj mladimi, več starejšimi in izrazitimi regionalnimi razlikami.

Naše izhodišče je Teorija prilagodljive demografije (TAD): hkrati preučujemo, kako vplivati na demografske trende, in kako organizirati kakovostno življenje v družbi, ki se dolgoročno krči. Sklad bi moral financirati oba odgovora. Zaenkrat financira samo prvega — in še tega samo v njegovi računovodski obliki.

PODATEKOCENAHIPOTEZASCENARIJ Vse trditve v dokumentu so označene po epistemskem statusu.

Deset predlogov za dopolnitev zakona

Vsak predlog je vezan na konkreten člen in ima obrazložitev. Nobeden ne zahteva dodatnih proračunskih sredstev.

Predlog 1

Razširitev namena sklada

Dikcija »izboljšanje demografske slike« je pravno prazna. Zakon mora povedati, kaj demografski cilj pomeni in s katerimi instrumenti se dosega.

1. člen, 2. odstavek
Predlog 2

Program demografske odpornosti in prilagoditve

Namenski razvojni del sklada z osmimi stebri — od podatkov in občin do partnerstva, srebrne ekonomije in dostojnega slovesa.

nov 31.a člen
Predlog 3

Stalni vir financiranja

5 % dividend, odvzetih iz trajne akumulacije — brez posega v delež ZPIZ. Vir ne sme biti odvisen od vsakoletne politične odločitve.

31. in 32. člen
Predlog 4

Strokovni svet za demografsko prihodnost

Zakon zahteva v nadzornem svetu znanje financ in korporacijskega prava. Znanja demografije ne zahteva nikjer. To je vsebinska vrzel.

41. člen, nov 41.a člen
Predlog 5

Letno poročilo o demografskem učinku

Sklad naj poroča tudi o rodnosti, brezotrošnosti, praznjenju občin, oskrbi in učinkih financiranih projektov — ne samo o donosu.

54. in 57. člen
Predlog 6

Odprti in konkurenčni razpisi

Nobena organizacija — tudi naša ne — ne sme biti vnaprej določen prejemnik. Javna merila, neodvisno ocenjevanje, razkritje prejemnikov.

nov 31.b člen
Predlog 7

Prazni stavbni fond kot sredstvo

Namenske nepremičnine naj vključujejo prenovo praznih objektov za mlade družine, medgeneracijsko bivanje in skupnostno oskrbo.

2. člen (9. točka), 25. člen
Predlog 8

Demografska podatkovna infrastruktura

Občinske projekcije, povezovanje registrov in zgodnje opozarjanje kot javna infrastruktura odločanja — logika Demografskega časovnega stroja.

nov 31.a člen, 1. steber
Predlog 9

Nacionalni program demografskih kadrov

Brez ljudi, ki znajo brati demografijo, noben sklad ne bo znal porabiti denarja pametno. Podlaga: IDP Akademija.

nov 31.a člen, 4. steber
Predlog 10

Pilotna faza 2027–2030 in klavzula pregleda

Program se najprej preizkusi in izmeri. Če ne deluje, se sredstva vrnejo v akumulacijo. Institucija, ki predlaga instrument, mora predlagati tudi njegov konec.

prehodne določbe

Predlagana razdelitev dividend

NamenVeljavni predlogRazličica A (priporočena)Različica B
ZPIZ40 %40 %37,5 %
Politika skrbi za starejše10 %10 %10 %
Družinska politika10 %10 %10 %
Program demografske odpornosti5 %5 %
Trajna akumulacija40 %35 %37,5 %

OCENA IDP: ob načrtovanih 296 mio € dividend za leto 2027 znaša 5 % približno 14,8 mio € letno — to je 0,09 % vrednosti prenesenega premoženja. Za pokojninsko blagajno zanemarljivo. Za demografsko pripravljenost Slovenije prvi stabilen, neproračunski razvojni vir v zgodovini države.

Osem stebrov demografske odpornosti

Stebri pokrivajo celoten življenjski lok — od spoznavanja partnerja do dostojnega slovesa. Ker je demografija natanko to.

01

Podatki, projekcije, zgodnje opozarjanje

Demografski observatorij, občinske in naselbinske projekcije, povezovanje registrov, scenariji 2035 / 2050 / 2075 / 2100, opozorilni sistemi za zapiranje šol, pomanjkanje delovne sile in praznjenje območij.

02

Občine in regionalna prilagoditev

Pilotne demografske občine, mobilne zdravstvene in socialne storitve, prenova praznega stavbnega fonda, prilagoditev prometne, komunalne in šolske infrastrukture.

03

Partnerstvo, družina, starševstvo

Spodbujanje spoznavanja in zmenkov, podpora poroki in stabilni zvezi, odprava kaznovanja družin z dvema otrokoma, podpora tretjemu otroku, družine zunaj mest, neuresničeno starševstvo.

04

Mladi in demografska pismenost

Delavnice v šolah, vključevanje mladih v pripravo rešitev, raziskovalne štipendije, razvoj mladih demografov in analitikov. Demografski inkubator mladih in IDP Akademija.

05

Srebrna ekonomija in kakovostno staranje

Tehnologije za samostojno bivanje, oskrbovana stanovanja, srebrne četrti, mobilnost starejših, preventivno zdravje, living-lab testiranja, nova delovna mesta.

06

Skupnost, osamljenost, dostojno slovo

Hospic in paliativna pismenost za svojce, prostovoljce, šole in javne uslužbence; preprečevanje osamljenosti; medgeneracijsko bivanje; podpora žalujočim. Gradimo na znanju in mreži Slovenskega društva hospic ter na usposobljenosti sodelavcev za spremljanje umirajočih (mednarodna licenca thana doula). Najbolj podcenjen steber demografske politike.

07

Delovna sila, avtomatizacija, produktivnost

Prilagajanje delovnih mest starejšim, avtomatizacija v panogah s strukturnim pomanjkanjem, umetna inteligenca kot nadomestilo za manjkajočo delovno silo, prekvalifikacije.

08

Migracije, integracija, vračanje znanja

Programi vračanja Slovencev iz tujine (Slovenci po svetu), privabljanje strokovnjakov, jezik in integracija. Predlagamo skupno shemo sklada in Urada Vlade RS za Slovence v zamejstvu in po svetu. Nosilec pri IDP: dr. Tony Lenko, ambasador za Azijo in konceptualni avtor diasporskega projekta.

Kaj se učimo iz vzhodne Azije

Vzhodna Azija je edino območje, kjer se je ultra-nizka rodnost že spremenila v izmerljivo strukturno posledico. Napake so tam že bile narejene in plačane.

DržavaKaj so narediliKaj se je izkazaloKaj je uporabno za Slovenijo
Južna Koreja
TFR 0,75 (2024)
Desetletja denarnih spodbud in dodatkov, nato centralizacija demografske politike na vladni ravni.Denar sam ne obrne trenda. OECD izpostavlja stanovanjske in izobraževalne stroške, dolge delovnike, dvojnost trga dela in karierno breme materinstva.Demografska politika je hkrati stanovanjska, delovna, izobraževalna in kulturna. Sklad, ki financira le transferje, ponavlja korejsko napako.
Japonska
projekcija −30 % preb. do 2070
Projekcije kot podlaga za socialno varnost in regionalno načrtovanje; banke praznih hiš, mobilne storitve, centri za delo starejših.Prilagoditev deluje, kadar je načrtovana. Kjer ni bila, so nastale prazne vasi, opuščen stavbni fond in osamljene smrti.Projekcije so orodje načrtovanja šol, oskrbe in infrastrukture — natanko funkcija Demografskega časovnega stroja.
SingapurPovezovanje stanovanjske politike s partnerstvom, javno podprto spoznavanje samskih, načrt za kakovostno staranje.Rodnost ostaja nizka, a je stanovanjska pot mladih parov hitrejša in oskrba starejših bolje organizirana.»Stanovanje najprej« kot demografski ukrep; javna podpora partnerstvu brez sramu in moraliziranja.
Kitajska in TajvanObrat politike po desetletjih omejevanja rojstev oziroma po hitri modernizaciji.Ko se rodnostna norma spremeni, je vrnitev izjemno počasna. Zamik med ukrepom in učinkom je 20–30 let.Ukrepi, sprejeti danes, so namenjeni generaciji, ki je že rojena. Vsako leto odlašanja je izgubljeno leto.

IDP Akademija: slovenski izvozni program

Vsak steber ima isto omejitev — ljudi. Slovenija nima kadrovske baze, ki bi znala demografske podatke prevesti v občinske, šolske, zdravstvene in gospodarske odločitve. Nobena količina denarja tega ne nadomesti.

Prizma, ne poklic

Akademija ne vzgaja ozke skupine demografov. Vzgaja ljudi, ki v vsakem poklicu nosijo demografski filter razmišljanja: kaj bo ta odločitev pomenila čez 20 in 50 let.

Trije nivoji

Strukturirano znanje (demografija, podatki, metoda, etika, komuniciranje) → mentorirano delo na resnični nalogi → refleksija in portfelj.

Pet razvojnih ravni

Opazovalec → mladi sodelavec → raziskovalni sodelavec → nosilec naloge → projektni strokovnjak. Vsaka raven ima dokazila in merila prehoda.

Etične varovalke

Program razvija ljudi, ne izkorišča brezplačnega dela. Omogoča zaposlitev, vendar je ne obljublja. Gradi javno vrednost, ne kadrovske baze.

Ker se demografsko krčenje v Evropi in Aziji dogaja hkrati, a nikjer ni razvitega celovitega izobraževalnega programa demografske prilagoditve, ima Slovenija priložnost, da tak program razvije prva — in ga ponudi svetu.
Več o IDP Akademiji

Opazovalnica NDS: spremljamo delo vlade

Predloga ne bomo zgolj vložili in nanj pozabili. Javno, brezplačno in nestrankarsko spremljamo zakonodajni in izvedbeni postopek. Delujemo z dobro namero: vladi in Državnemu zboru ponujamo znanje, ne nasprotovanja.

Prva obravnavaPripombe IDP oddane · 14. julij 2026
Odborska razpravaSledimo amandmajem in mnenjem · v teku
Sprejem zakonaObjavimo preglednico: sprejeto / delno / zavrnjeno
Izvedba in učinkiDemografski semafor sklada, letno
Kaj spremljamoKakoJavni izdelek
Zakonodajni postopekSledenje amandmajem, razpravam v odborih, mnenjem zakonodajno-pravne službeKratka javna analiza ob vsaki obravnavi
Usoda naših predlogovPreglednica sprejeto / delno / zavrnjeno / brez odzivaJavna preglednica na tej strani
Izvedba zakonaStrategija upravljanja naložb, letni načrt, prvi vplačani zneskiLetno poročilo Opazovalnice
Demografski učinekKazalniki iz Predloga 5 — objavimo jih tudi, če jih zakon ne bo zahtevalDemografski semafor sklada

Podpisniki predloga

Dokument PRIP-ZNDS-2026-01 je vložen v imenu Inštituta za demografsko prihodnost.

Aleksandar Uglješić

direktor / predsednik inštituta

Žiga Florjan Sedevčič

soustanovitelj

Rok Mlakar

soustanovitelj

dr. Tony Lenko

ambasador za Azijo · nosilec programa Slovenci po svetu

Ponujamo znanje, ne nasprotovanja

Inštitut je pripravljen brez plačila predstaviti te predloge pristojnemu odboru Državnega zbora, Ministrstvu za finance in Uradu za demografijo, sodelovati v strokovnih delovnih skupinah ter pripraviti dodatne analize, občinske projekcije ali primerjalne preglede tujih ureditev.